汽车江湖中如何一招制胜？
严格来讲，汽车市场中一招致胜的行为是不存在的。一个汽车品牌或者某一个车型能够在市场中长盛不衰的原因，大体包括以下几个方面:
1.核心技术的成熟度
核心技术是一辆车能否长期存活的根本原因。在竞争激烈的汽车市场中，没有核心技术就意味着没有话语权，甚至核心技术落后都是一种巨大的耻辱。一个品牌如果想活的更久，就必须把核心技术搞好，必须有“一技之长”。比如本田的发动机、大众的双离合变速器，这是招牌。
2.高性价比
这一点不言而喻。同价位的车，配置越高、安全性越好、内外饰越漂亮，自然就越受市场欢迎，活的也就更久。
3.更新换代
车也是要与时俱进的，无论是技术，还是内外饰都是有生命周期的。一款车再好，随着时代的发展也会变得落伍，大众的眼光也会出现审美疲劳。因此车型更新换代是必不可少的，给一款车注入新的活力、赋予新的面貌、精神，才能追赶上客户日益变化的眼光和品味。
4.品牌溢价
品牌溢价是影响客户买车的一个重要因素，代表着客户对一个品牌的认可。品牌溢价越高，人们的认可度自然也就越高，那么这个车企旗下的车型卖的自然而然也就越火爆了。
职场如江湖，能分享一下在这个江湖中您碰到的“奇葩事”或“奇葩人”吗？
谢谢邀请！
以前，我办公室里有位大姐，只要一有空闲就喜欢八卦，从名人到同事，她一个不落地八卦遍了。但她从不说自己的事儿，也没人打听她的事儿。
多年后，听人说起，她离婚了七八次，自己劈腿过，也被劈腿过……
可能，那年月，我们错过了最好的八卦谈资。
职场如同江湖，总有些是是非非。在个中的纷纷扰扰中，“潜规则”就成为很多人攀登人生巅峰的天梯，依靠它以不光彩的手段叩开非己所属的那扇大门。下面我就谈谈二十多年前我在一家单位遇到过的奇葩事：
先介绍一下主人公：某男，名校博士，正教授级高工，酒量奇大，外形帅气，擅长交际。这样的人，顺风顺水一路晋升也在情理中。下面看看他的事迹吧。
该同志善于拉帮结派，搞小圈子。他主管过的部门，各层级管理者都被认为是他的自己人。显然，这个单位的政治生态非常不利于人才的成长，只要是非圈内的人士，就会受到排挤、打压，好多高学历技术人才因得不到重用而辞职另谋出路。
该同志行贿受贿，搞钱权交易。最奇葩的是他的一位老领导曾说起过一件事，有一次一家承包商给他老领导送了5000块钱的礼金。当时，正好是年底，该同志也给他的领导送去了5000块钱的拜年礼金。领导将这两个没有拆封的礼包都上交给了纪委。细心的纪委人员打开后发现这两个包里的百元大钞竟然是连号的。原因不言自明。
该同志还有一大爱好，暗示送礼。记得有一次，他与一位来自农村的博士后一块喝酒，喝醉了，对他说：“我就知道你瞧不起我，从不来我家坐坐，其实你就拿个三十二十块钱一瓶的酒来看看我，至少说明你心里有我。”
这哥们理解能力有问题，被该同志确认为非可造之材。他当年回了趟老家，真的给领导捎了点土特产，还慎重其事的送到人家家里，但这些土特产被其夫人放到墙角边的垃圾桶旁，估计他一出门就会被扔掉。
几年后，该同志被当作苍蝇拍了，行贿受贿金额超过2500万元。
可见，工作中除了努力奋斗，没有终南捷径。人生中也没有天梯，如果有，那也是虚幻的。
见仁见智，不当之处，敬请斧正！
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